Curso:	PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (Curso básico)			Ref.	V001
Reflexión:	En más de una ocasión nos preguntamos si el “Sentido Común” es el más común de los sentidos o no; sencillamente se invierte la expresión y empezamos a dudar de la validez de su propio significado. Esto es lo que ocurre a la hora de hablar de la Prevención de Riesgos Laborales. Realmente es tan sencillo como aplicar el “Sentido Común” ; si nos pagaran más por hacer los trabajos más seguros, es posible que les hiciéramos así, más seguros; si nos ascendieran de categoría por trabajar tal y como mandan las normas de seguridad, las aplicaríamos escrupulosamente. Ahora bien, si “sólo” creemos que se pueden evitar lesiones, incapacidades, enfermedades crónicas o incluso la muerte, SENCILLAMENTE NO LE DAMOS TANTA IMPORTANCIA A LA PREVENCIÓN.
Objetivos:	Proporcionar el Marco Conceptual y legislativo básico de la Prevención de Riesgos Laborales. Dar a conocer las herramientas y los procesos para el desempeño de funciones preventivas de nivel Básico. Concienciar a todos los trabajadores y empresarios sobre la obligación y la necesidad de aplicar la Ley de Prevención en todo ámbito laboral
Dirigido a:	Personal operario, mandos intermedios y directivos
Metodología y Recursos didácticos:	Test inicial de evaluación Material multimedia Ejemplos Ejercicios prácticos Tablón de anuncios: noticias y ejemplos de empresas comunicados por el tutor		Caso Práctico en Foro de discusión Test de evaluación por temas Material didáctico complementario de apoyo (descargas) Tutorías a través de web mail
Curso E-learning
Programa Abreviado:	CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN. RIESGOS ESPECÍFICOS DE DISTINTOS SECTORES. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. PRIMEROS AUXILIOS.
Duración:	50 horas
Resumen:	Se quiere hacer de este curso una pieza de apoyo importante en el desarrollo de la actividad laboral de todos los trabajadores que a él concurran, siendo su desarrollo dinámico y motivador, que no sea un trabajo más, sino un aliciente y una inquietud. Casi sin que nos demos cuenta estaremos aprendiendo y asumiendo como algo nuestro el conocimiento y la puesta en marcha de todas las actividades preventivas que se hacen necesarias en nuestra actividad laboral diaria.La Prevención de Riesgos Laborales debe ser parte integrante de la estrategia y de los objetivos del desarrollo de una empresa. Para lograr un adecuado control sobre los riesgos es necesario promover y desarrollar de forma continua una cultura positiva en seguridad y salud.